DeepSeek lance un recrutement 'sans précédent' de 150 ingénieurs séniors pour refondre ses backends

DeepSeek annonce une opération qualifiée d'inédite pour recruter environ 150 ingénieurs backend séniors, en pleine explosion de la demande utilisateurs et des workflows agentiques qui saturent son infrastructure. La direction justifie l'urgence : 'dès que la quantité augmente, la complexité explose', avec un afflux de données, de machines et de charges d'entraînement à absorber. Ce recrutement massif intervient alors que DeepSeek encaisse le débauchage par Xiaomi et ByteDance, développe sa propre puce d'inférence et vient de commander 160 000 accélérateurs Huawei Ascend 950DT pour un data center géant en Mongolie-Intérieure.