Enquête SHL : près de 20 % des licenciés IA ont déjà été réembauchés et exigent hausses et garanties écrites

L'enquête SHL de juin-juillet 2026 auprès de 1 000 salariés américains conclut qu'un sur cinq a été licencié pour IA puis réembauché, écho du chiffre Orgvue de 32 % d'organisations ayant rappelé du personnel. Près de 50 % des revenants exigent une forte hausse de salaire, 43 % des garanties écrites et 40 % de la transparence sur le rôle de l'IA. Ford et Amazon ont déjà inversé des coupes IA, et Joseph Fuller (HBS) rappelle que plus un salarié maîtrise les process, plus la valeur extractible par l'IA grimpe.