Microsoft offre des rachats de départ à 60 000 salariés pour réallouer son budget vers l'IA

Le New York Times décrit un malaise chez Microsoft après l'annonce d'une offre de rachat de départ visant 60 000 salariés, soit une rupture avec la culture de stabilité historique de l'entreprise. Le redéploiement sert à financer un capex IA de plus en plus massif et confirme que les géants hyperscalers préfèrent désormais arbitrer entre postes et puces plutôt que laisser filer leurs bilans.