OpenAI recrute Jill Hazelbaker (Uber) comme chief corporate affairs

OpenAI a recruté Jill Hazelbaker, présidente et Chief Corporate Affairs Officer d'Uber, pour diriger ses communications et son positionnement monde, selon Axios. Son dernier jour chez Uber tombe le 30 novembre 2026. Sa prise de poste chez OpenAI est prévue début décembre.

Elle sera rattachée à Greg Brockman, cofondateur et président d'OpenAI. Son périmètre: les communications monde, le positionnement corporate, la marque, le social media, les partenariats culturels et les convenings. Hazelbaker restera basée sur la côte Est en passant du temps à San Francisco.

« As AI becomes part of more people's lives, how we communicate, engage, and earn public trust has never been more important », déclare Greg Brockman. Hazelbaker, de son côté, qualifie l'IA de « most profound technological shift of our lifetime » et ajoute que « building public trust has never been more consequential ».

Le poste était vacant depuis le départ de Hannah Wong en janvier 2026, soit environ dix mois, pendant lesquels Chris Lehane a assuré l'intérim, rapporte Fortune. OpenAI avait déjà proposé le poste à Hazelbaker au printemps 2026, qu'elle avait alors décliné.

Chez Uber, Hazelbaker couvrait un périmètre inhabituellement large pour une Chief Corporate Affairs: communications, marketing, politique publique, sécurité, ressources humaines, recrutement et immobilier. Avant Uber, elle a occupé des postes seniors chez Snap et Google, et a dirigé les communications nationales de la campagne présidentielle de John McCain en 2008, avec également un passage par les équipes de Michael Bloomberg. L'annonce tombe au lendemain d'une autre recrue sensible, l'ex-secrétaire de l'Army Dan Driscoll nommé conseiller d'OpenAI, signe d'un renforcement rapide du front corporate et institutionnel.