Proton va « ré-interviewer » son personnel sur ses compétences IA du 4 au 11 novembre pour trier les survivants
Résumé
Proton va faire repasser des entretiens à une partie de ses salariés entre le 4 et le 11 novembre pour évaluer leur maîtrise de l'IA, prévient le CEO Andy Yen dans un mémo obtenu par 404 Media. Ces entretiens, qualifiés de « conséquents », pourront modifier le rôle, les responsabilités ou l'emploi du salarié, et seront menés par des dirigeants extérieurs à l'équipe choisis pour leur « forte capacité IA ». Yen dit avoir déjà interrogé 40 cadres Engineering et Produit, pose « curiosité, jugement, urgence » comme critères, et reconnaît que la démarche « crée de l'incertitude ».
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New: Proton, the company behind ProtonMail, emailed staff to say it will be 're-interviewing' workers about how they use AI. The implication is, if you're not using AI, or won't learn, you may lose your job. “These re-in…
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Article original publié par 404media.co
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