SAP parie sur l'invention de nouveaux métiers assistés par IA plutôt que sur les licenciements, à contre-courant de la Silicon Valley

Le géant allemand du logiciel SAP encourage ses salariés à imaginer de nouveaux métiers à plus forte valeur ajoutée grâce à l'IA plutôt que de recourir à des vagues de licenciements, à rebours du modèle Silicon Valley. Le groupe, qui avait supprimé environ 10 000 postes en 2024, mise sur des programmes volontaires et de la reconversion interne, dédiant notamment 15 % du temps de travail à la formation IA — SAP promeut une trajectoire « AI Architect » alignée sur les feuilles de route Joule et Generative AI Hub.