The Atlantic : la peur IA en Chine pourrait faire freiner Pékin

Michael Schuman avance dans The Atlantic que la Chine traverse aujourd'hui les mêmes angoisses de remplacement par l'IA que l'Occident, et que la crainte d'un mouvement social pourrait forcer Pékin à ralentir la course qu'il a lui-même érigée en priorité nationale.

« For all the concern about China's advances in AI, the reality is that the country is racked by the same anxieties about the onrush of AI as the rest of the world », écrit-il. Il résume sa thèse en une formule : « A top-down tech revolution is harder to manage than a bottom-up one. »

Le contexte chiffré pèse. Citi estime que 70 millions d'emplois chinois, près de 10 % des postes, sont à haut risque de remplacement par l'IA, l'exposition étant plus forte encore chez les salariés de la vingtaine. Sur les plateformes sociales, les messages de professionnels redoutant que la technologie ne leur prenne leur poste se multiplient, et les dirigeants à Pékin paraissent de plus en plus attentifs aux risques politiques et économiques de cette disruption.

Les autorités ont commencé à bouger. Un tribunal pékinois a jugé qu'un remplacement par l'IA ne constitue pas un motif valable de licenciement, obligeant l'employeur à tenter d'abord un reclassement, une renégociation contractuelle ou une formation.

Fin janvier 2026, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a annoncé des mesures destinées à stabiliser l'emploi face à l'impact de l'IA.

C'est notre deuxième alerte en une journée sur cette tension entre mission d'adoption venue d'en haut et malaise venu d'en bas, après notre couverture des 7 millions de solo-startups lancées par de jeunes Chinois épuisés.