Étude SHL : 19 % des salariés américains remplacés par l'IA sont rappelés, 51 % exigent une hausse de salaire

L'enquête SHL publiée par Fortune le 9 novembre 2026 révèle que 19 % des travailleurs américains remplacés par l'IA ont été rappelés par leur employeur, un phénomène baptisé 'AI rebounding'. Parmi ces rappelés : 51 % ont négocié des hausses substantielles de salaire, 42 % ont exigé des garanties écrites de sécurité d'emploi et 40 % ont demandé des éclaircissements sur l'utilisation de l'IA dans leur poste. Chez les 18-24 ans, le taux de rappel atteint 24 %.