Fortune : les données peinent à suivre l'impact réel de l'IA sur l'emploi, entre 'AI washing' et gains d'embauche

Fortune décortique le paradoxe des données sur l'IA et l'emploi : une étude Ramp sur plus de 21 000 entreprises montre que les gros adopteurs ont grossi leurs effectifs de 10 % en deux ans (+12 % pour les postes juniors), tandis qu'une analyse Stanford d'Erik Brynjolfsson mesure une chute relative de 16 % de l'emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés comme le software. Les dirigeants (Andy Jassy, Sam Altman) ont adouci leur discours sur les licenciements dus à l'IA, et les économistes soulignent que l'« AI washing » côté annonces brouille toute mesure fiable.